CP Eletrônica - Energia Confiável

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Qualidade e Tecnologia

Nossa política da qualidade é fornecer soluções de energia confiável que atendam aos requisitos do sistema de gestão CP, comprometendo-se a melhorar continuamente sua eficácia, com o propósito de aumentar a satisfação dos clientes.

Objetivos:

Atendimento Qualificado

Preço Competitivo

Equipamentos Confiáveis

Pontualidade

.: Certificação ISO 9001 | Pioneirismo no Setor

A sigla ISO é formada pelas letras iniciais de International Organization for Standardization (Organização Internacional de Normalização Técnica) e é um conjunto de requisitos que permite às empresas verificar a consistência de seus processos, assim como medi-los e monitorá-los em busca da melhoria contínua. O objetivo, com esta norma, é aumentar a sua competitividade e assegurar a satisfação de seus clientes. A CP Eletrônica foi a primeira empresa brasileira, fabricante de Suprimentos de Energia (Nobreaks e Estabilizadores), que teve seu sistema de qualidade certificado na norma ISO 9001, já tendo sido recertificada no ano 2000.

.: PGQP

Como a filosofia de trabalho da CP Eletrônica sempre foi fabricar equipamentos de alta qualidade, durabilidade e confiabilidade, em sua trajetória foram muitas as conquistas para atingir o nível atual de excelência em seus produtos e processos, entre eles a ISO 9001. No entanto, os esforços não param por aí, no momento a empresa está em fase de treinamento e montagem do Relatório de Auto-Avaliação de 2007, e em 2008, irá participar do Prêmio Qualidade RS, promovido pelo PGQP (Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade).

O PGQP foi lançado em outubro de 1992 com o objetivo de estimular, articular e promover ações visando tornar competitivos os produtos e serviços das organizações do RS, por meio da melhoria da qualidade e produtividade. O Modelo é concebido tendo como base os Fundamentos da Excelência e compreende oito Critérios, sendo que cada um dos critérios é o desdobramento de um fundamento. Estes critérios mostram o que a organização deve fazer para obter sucesso na busca pela excelência no desempenho, sendo eles:

1. Liderança
2. Estratégias e Planos
3. Clientes
4. Sociedade
5. Informações e Conhecimento
6. Pessoas
7. Processos
8. Resultados

.: Programa 5S

O Programa 5S cria na CP um ambiente adequado para o bem-estar de todos, cada vez mais organizado, seguro, produtivo e agradável. Os Sensos de Utilização, Ordenação, Limpeza, Saúde e Autodisciplina da Equipe CP repercutem em nosso cliente através da melhoria da produtividade e qualidade dos nossos produtos e serviços.

.: Programa de Ginástica Laboral

A Equipe CP conta com este benefício desde o ano de 1999. Todo o trabalho é realizado em equipes, tornando a integração social um subproduto da Ginástica Laboral. A Equipe CP inicia seu dia com motivação para as tarefas diárias e, além disso, adquire uma melhora significativa em sua qualidade de vida no trabalho.

.: CIPA

O objetivo da CIPA é ter uma equipe treinada e atuante na empresa sempre atenta a possíveis acidentes, atuando na prevenção e correção das causas que podem gerá-los, sempre zelando pela segurança. Mensalmente essa equipe se reúne para analisar e atuar sobre esses pontos. Além disso, anualmente, a CIPA promove a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes, onde são feitas palestras para passar conhecimento e orientação a todos os funcionários sobre riscos químicos, físicos, ergonômicos, biológicos, prevenção de incêndios, primeiros socorros, DST (Doenças Sexualmente Transmissíveis) e Ginástica Laboral.